在主管校长的领导下，做好实习就业指导工作。

一、1负责全校学生学制的最后一年毕业实习。（包括实习基地的建立，实习计划、大纲的制定，本着择优的原则，安排实习生进医院，及在实习医院期间的管理、考核、实习费用的结算以及实习结束返校工作等）。

     2 负责学校与实习医院之间的联络，在佳市的实习医院，每周到医院去一次，学生每月第一个周日返校集中开会。佳市以外的实习医院每月电话联系一次及时了解学生的实习情况。及时解决实习中出现的问题。

  3 指导实习生提高对实习的认识，督促实习医院严格按实习计划及大纲要求带教，以提高我校实习教学质量。

二、4为了学校的生存和发展，广泛地联系用人单位，拓宽就业渠道，使我校毕业生都就业，就好业。

  5 对每届毕业生提前半年摸底、核对学籍。制作成生源资源软盘上报省教育厅就业指导中心，上网注册。

  6 负责全部毕业生的派遣工作及二次改派工作。

  7指导毕业生及时全面准确地了解国家就业政策，学校就业方面的有关规定，派遣程序、求职技巧、怎样查找就业信息方面的问题。

  8 建立学生实习就业档案。

  9 负责跟踪毕业生就业服务三年。